Lansat în octombrie 2024
Situația stării de bine în echilibrul dintre muncă și viață 2025
Obține singurul raport care dezvăluie ce își doresc cu adevărat angajații, astfel încât să poți moderniza programul de beneficii și să îmbunătățești starea de bine.
Angajații se confruntă cu dificultăți
Iată doar o mică parte din ceea ce spun angajații din întreaga lume că le afectează starea de bine.
47%
spun că stresul de la muncă.
44%
spun că lipsa somnului.
42%
spun că îngrijorările legate de inflație.
*Pe baza sondajului nostru despre starea de bine în echilibrul dintre muncă și viață din 2025, realizat pe un eșantion de peste 5.000 de angajați.
Ce vei obține din raport
Am realizat un sondaj pe peste 5.000 de angajați la nivel global pentru afla cele mai importante probleme care le afectează bunăstarea mintală și fizică.
Cele mai actuale probleme pentru angajați
Aprofundează tot ce afectează wellbeing-ul angajaților.
Cum beneficiile contribuie la starea de bine
Află cum beneficiile pot îmbunătăți sănătatea și performanța.
Cele mai bune și cele mai puțin populare beneficii
Descoperă cele mai populare beneficii și pe cele pe care ar trebui să le elimini.
Beneficii în funcție de grupul de vârstă
Vezi cum sunt valorizate beneficiile și starea de bine în funcție de generație.
De ce funcționează programele de wellbeing
Înțelege impactul asupra întregului tău pachet de beneficii.
Și multe altele!
Descoperă toate informațiile esențiale în raportul complet.
Cum apreciază angajații starea de bine
Află ce au spus angajații despre importanța bunăstării la locul de muncă.
88%
cred că wellbeing-ul este la fel de important ca salariul lor.
85%
cred că angajatorii lor ar trebui să contribuie la wellbeingul lor.
83%
consideră că ar părăsi o companie care nu se concentrează pe starea de bine.
*Pe baza sondajului nostru despre starea de bine în echilibrul dintre muncă și viață din 2025, realizat pe un eșantion de peste 5.000 de angajați.
Beneficiile tale pot influența în mod decisiv starea de bine a angajaților.
Nu rata ghidul esențial pentru a te ajuta să maximizezi wellbeingul angajaților prin pachetul tău de beneficii.
